Gerente de Growth
Descrição da vaga
Vaga 100% remota.
Buscamos um(a) Gerente de Growth para liderar as áreas de marketing e vendas, com foco em crescimento previsível de receita, geração consistente de demanda e eficiência comercial.
A posição terá papel central em evoluir o motor de crescimento da empresa, garantindo metas claras, processos escaláveis e forte alinhamento entre marketing e vendas.
Procuramos um(a) profissional hands-on, que combine visão estratégica com forte atuação no nível tático e operacional, acompanhando de perto processos, métricas e execução.
O(A) Gerente de Growth liderará as áreas de marketing e vendas distribuídas em quatro coordenações, cada uma com equipe operacional própria.
Veja mais sobre a Gaudium e a Machine em: https://gaudium.global/
Responsabilidades e atribuições
Estratégia de crescimento
• Definir e executar a estratégia de growth da empresa
• Estabelecer metas claras de aquisição, conversão e geração de receita recorrente
Gestão do funil comercial
• Estruturar e otimizar o pipeline: geração de leads, qualificação, conversão e expansão
• Acompanhar e otimizar métricas como CAC, LTV, ticket médio, conversão por etapa e velocidade de vendas
Alinhamento marketing + vendas
• Garantir integração entre geração de demanda, pré-vendas e fechamento
• Definir processos claros de qualificação, passagem de leads e feedback entre áreas
Crescimento por canais
• Desenvolver e escalar canais como inbound marketing, conteúdo, parcerias e programas de indicação
Experimentação e otimização
• Conduzir testes contínuos, incluindo cliente oculto, para melhoria de aquisição, conversão e posicionamento
• Avaliar novos canais e modelos de distribuição
Gestão do time
• Liderar os coordenadores da área
• Garantir execução disciplinada, acompanhamento de metas e desenvolvimento das equipes
Indicadores de sucesso (KPIs)
• Crescimento de receita recorrente
• Geração de leads qualificados
• CAC e LTV saudáveis
Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional analítico, detalhista e orientado a dados, com forte capacidade de execução.
É essencial ter perfil hands-on, com disposição para entrar no detalhe operacional, acompanhar métricas de perto e atuar diretamente na melhoria de processos e resultados.
Experiência desejada:
• Liderança e desenvolvimento de pessoas em marketing e vendas
• Evolução de funis comerciais e geração de demanda
• Definição e acompanhamento de métricas de crescimento
Características importantes:
• visão estratégica combinada com execução forte
• perfil hands-on e orientado a detalhes
• mentalidade orientada a dados
• forte inteligência emocional
• foco em resultado
Informações adicionais
- Trabalho 100% remoto;
- Salário CLT (15k a 25k);
- Plano de saúde - SulAmérica (Oferecido pela empresa sem custo para o colaborador, caso tenha dependentes, há um custo por dependente);
- Plano odontológico - Bradesco Saúde (Opcional e custeado pelo colaborador);
- Credencial Sesc;
- Seguro de vida;
- Vale Alimentação diário de R$ 43,72 (cartão flash benefícios);
- Auxilio trabalho remoto de R$ 131,16;
- Wellhub (Gympass);
- Day off: Um dia de folga no mês do seu aniversário; No carnaval e quarta-feira de cinzas; Nos dias 24 e 31/12.
- Ambiente com vários desafios que farão você crescer e se desenvolver rapidamente.
Valores da empresa:
- Trabalho em equipe (Estimulamos a cooperação);
- Honestidade e transparência (Falamos a verdade e somos transparentes);
- Excelência (Todos os dias tentamos ser melhor do que fomos ontem);
- Agilidade e Resultado (Trabalhamos por meritocracia e sonhamos grande);
- Desafio (Valorizamos quem gosta de se desafiar e sair de zona de conforto).
Para se candidatar às vagas, é necessário clicar no botão "Candidatar-se" e realizar o preenchimento do currículo através da plataforma.
- Atenção: Não respondemos a mensagens via LinkedIn ou recebemos currículos por outros canais de comunicação, centralizamos todas as comunicações na Gupy para garantir um contato mais eficiente e um melhor gerenciamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de lógica
- Etapa 3: Avaliação técnica
- Etapa 4: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Venha e nos ajude a mover o Brasil!
A Gaudium, dona da Machine, desenvolve a maior plataforma White Label do Brasil para gestão de operações de mobilidade e entregas.
Nosso propósito é empoderar empresas a criarem seus próprios aplicativos, com tecnologia robusta e escalável.
Venha fazer parte desse time de alta performance e que ama desafios!
Saiba mais em: https://www.gaudium.global/carreiras
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